Наш опрос

?
10
10-50
50-100
100-500
500




Подписаться на новости





ВНИМАНИЕ!!! В 2017 году Выставка проводиться не будет!



Наша гостиная

Февраль 2016 года

Сегодня у нас в гостях теперь уже постоянный участник наших выставок независимый пенсионный консультант Бандюк Татьяна Павловна, которая была участником нашей выставки в 2015 г. и продолжила встречу с посетителями выставки в этом 2016 году.

Хозяин гостиной - представлюсь и я нашим гостям - бессменный организатор и руководитель выставки "Бухгалтерский учет и аудит" Шевченко Владимир Владимирович

Хозяин гостиной: Добрый день Татьяна Павловна!

Гостья: Добрый день Владимир Владимирович! Я рада, что Вы опять пригласили меня в Вашу гостиную. Прошедшая в 23 раз выставка имела безусловно большой интерес у наших руководителей организаций, главных бухгалтеров, бухгалтеров и аудиторов. Но я хочу, если Вы позволите, все-таки осветить тему, которая безусловно в числе наиболее обсуждаемых в обществе и в профессиональных сообществах бухгалтеров, которую я и представила на семинаре на выставке "Пенсионная реформа 2015 года: первые итоги".


Хозяин гостиной: Ваш семинар имел большой успех по отзывам посетителей выставки.

Гостья: Да тема формирования и реализации пенсионных прав в современных условиях, взаимоотношений страховщика в лице ПФР и страхователей-работодателей, в т.ч.ИП- работодателей, безусловно весь прошедший год звучала в средствах массовой информации и вызывала в профессиональном сообществе бухгалтеров и аудиторов живой интерес.

Хозяин гостиной: Татьяна Павловна я надеюсь Вы поделитесь с посетителями нашего сайта, что же было рассказано на семинаре и какие вопросы для бухгалтеров были наиболее значимыми?

Гостья: Что касается наиболее значимых вопросов, пожалуй все представленные на семинаре вопросы вызвали активный интерес. Жаль только, что возрастная категория участников семинара была ближе к пенсионному возрасту или работающие пенсионеры, а ведь новая пенсионная формула, которую ввели с 2015 года для формирования и реализации пенсионных прав в полной мере работает для более молодых, но обо всем по порядку.

Хозяин гостиной: Да Татьяна Павловна хотелось бы подробнее узнать, что же это за новая пенсионная формула и чем она отличается от ранее действующей.

Гостья: С 2015 года пенсионные права россиян исчисляются не в расчетном пенсионном капитале, слагаемом из начисленных и уплаченных в ПФР взносов с учетом их ежегодной индексации, а в пенсионных коэффициентах (баллах). Принципиального в этом плане ничего не введено, просто сформированный пенсионный капитал теперь через исчисляемый ежегодный доход соотносится с предельным размером базы для уплаты взносов и затем накопленные баллы с учетом стоимости балла переводятся в реальный размер страховой пенсии. Чтобы не расписывать здесь подробно новую формулу рекомендую тем, кто читает наше интервью параллельно открыть сайт ПФР, зайти в раздел "Будущим пенсионерам" с переходом в подраздел "Как формируется и рассчитывается будущая пенсия". В нем для скачивания выложена брошюра "Новая пенсионная формула: проще чем вы думаете", вот по ней-то мы и поговорим про пенсионные права, т.к.основные положения там отражены в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ "О страховой пенсии".

Хозяин гостиной: А мне Вы тоже принесли эту замечательную брошюру? Что ж располагаемся поудобнее и внимательно слушаем Ваши комментарии.

Гостья: На стр.15 Вы найдете формулу ГИПК (годового индивидуального пенсионного коэффициента/балла), где в значении СВ учитывается Ваш годовой доход от всех видов деятельности, за который начислены и уплачены взносы в ПФР, подтвержденный правильными отчетами работодателя и отраженный на индивидуальном лицевом счете (далее ИЛС) застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования лица (далее ЗЛ в системе ОПФ), где страховщиком является ПФР и его территориальные органы, а работодатели-страхователи по отношению к наемным работникам. Говорю пока только касаемо наемных работников и их работодателей. Про ИП , которые уплачивают за себя взносы в ПФР отдельный разговор , там есть отдельные особенности и ньюансы.
Вернее в этой формуле учтен не сам доход, а размер годовой взносов, исчисленных по установленному для работодателей тарифу 22% (для тех, у кого пониженный тариф тоже имеются ньюансы, расскажу позже).
Итак, если ЗЛ выбрал до конца прошлого года вариант 1 (16% на страховую пенсию - далее СП), то его ГИПК будет считаться следующем образом:
(годовой доход учтенный на ИЛС*16% / предельный размер базы*16%) * 10, например в примере брошюры приведена средняя 30 000 руб.в месяц, в год соответственно 360 000 руб.до вычета НДФЛ и 16% с него составляет сумму 57 600 руб. Соотносим это с предельным размером базы за 2015г. в сумме 711 000 руб. (в примере в брошюре прогнозируемый вариант до утверждения 720 000 руб.) и 16% с нее - 113 760 руб. и умножаем на 10, получаем ГИПК за 2015 год в размере 5,063 (до третьего знака по закону после запятой) и так каждый год ПФР будет исчислять ГИПК, которые сложатся по всем годам к моменту достижения пенсионного возраста и будут умножены на стоимость балла того года, когда будет реализовано право на СП.

Хозяин гостиной: А если застрахованное лицо получает приличную зарплату и за него официально платят в ПФР, то как будут учитывать его доход при этом?

Гостья: Все бухгалтера знают, что при достижении с начала года дохода в размере предельного размера базы далее до конца года за этого человека работодатель не уплачивает взносы конкретно за него, но отчисляет 10% сверх этой суммы в "общую копилку", т.е.в доходную часть бюджета ПФР для выплаты текущих пенсий, так реализуется принцип солидарности поколений. Правда и те взносы, что учитываются на ИЛС ЗЛ также идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а на ИЛС ЗЛ формируются финансовые обязательства государства уплатить ему страховую пенсию в будущем, исходя из условий, сложившихся по взносам, отраженным на ИЛС и исчисленным из этого ежегодного ИПК ЗЛ. Пенсионных накоплений это положение не касается, у них другой принцип формирования и индексации, но об этом позже.
Так вот по учету взносов с нескольких работ. Если застрахованное лицо работает и за него работодатель отчисляет взносы со всех видов работ официально, то при исчислении его ГИПК учтут все эти данные, но не более по совокупности, чем предельный размер базы, установленный на текущий год и соответственно 16% с нее (при варианте 2 в расчете учитывается 10% на СП и 6% на НП) и при этом в год застрахованное лицо может иметь предельно 10 баллов (при варианте 2 - 6,25 балла).

Хозяин гостиной: А вот, если человек уже давно работает, скажем с 1992 года, то как ему учтут его пенсионные права?

Гостья: Ранее я сказала, что новая пенсионная формула, а она показана на стр.12 брошюры, работает в полной мере для ЗЛ, кто начал трудится с 2015 года. Все у кого на ИЛС имеются сведения о начисленных и уплаченных работодателя взносах периода до 2015 года также будут иметь баллы, но расчет по тем годам проводится по нормам ранее действующего закона №173_ФЗ "О трудовых пенсиях". Его положения в своей основе вошли в новые пенсионные законы №400-ФЗ "О страховой пенсии" и №424-ФЗ "О накопительной пенсии". Тогда тоже пенсионные права исчислялись по двум периодам: с начала трудовой деятельности и по 2001 г.включительно и с 2002 г.по 2014 г.включительно. Если рассказывать подробно, то наша беседа затянется надолго, да в этом и нет необходимости. Теперь нашим посетителя рекомендую на сайте ПФР открыть личный кабинет (далее ЛК) ЗЛ (предварительная регистрация на сайте госуслуг с переходом с сайта ПФР, заполняете на госуслугах анкету, идет проверка по анкетным данным, при правильности приведенных сведений ЗЛ высылается по почте уникальный код, введя который на сайте госуслуг авторизируетесь и уже можете переходить на сайт ПФР и работать со своим личным кабинетом).

Хозяин гостиной: И что Татьяна Павловна, вот я открыл уже свой личный кабинет, что дальше? Мало, что понял.

Гостья: Какой же Вы нетерпеливый, это целая технология узнавания про свои пенсионные права, давайте по порядку посмотрим, если не возражаете что отражено в Вашем личном кабинете.

Хозяин гостиной: Да конечно буду Вам очень признателен за предоставленные разъяснения.

Гостья: Все сведения, отраженные в ЛК и соответственно на Вашем ИЛС мы не будем обсуждать. Назову так называемые отправные вехи, важные для всех застрахованных лиц.
Прежде всего Ваш СНИЛС (страховой номер ИЛС). Он уникален, присваивается в системе ОПС при первичной регистрации в качестве ЗЛ и не сменяем по жизни. Если меняются какие-то анкетные данные (адрес, ФИО ЗЛ - актуально для женщин при замужестве, даже пол ЗЛ и др.), то об этом необходимо сообщать в ПФР самому ЗЛ в клиентскую службу по месту регистрации (прописки) ЗЛ или через работодателя. При смене ФИО выдадут новое страховое свидетельство, но СНИЛС в нем будет тот же (часто ЗЛ путают эти понятия и говорят, что нужно обратиться в ПФР и сменить СНИЛС). Этот параметр обязателен при предоставлении отчетных данных работодателем, в т.ч.и в новой отчетности, которая вводится ежемесячно в этом году впервые в мае за апрель.

Хозяин гостиной: Кстати сейчас много вопросов поступает от бухгалтеров, а зачем это необходимо, ежемесячная отчетность? Только облегчили им жизнь с введением единой формы отчетности и вот опять такие серьезные изменения. Даже в отпуск теперь уйти проблематично, если бухгалтер в фирме один.

Гостья: Дебатировать по этой проблеме мы не будем. Это уже принято к исполнению в законе (кстати можно я не буду называть все законы по пенсионным правам, их я как-то считала более 15) и об этом ПФР информирует на своем сайте. Хочу отметить, что сайт ПФР последние годы стал очень информативным, там выложена практически вся информация по пенсионным правам, как уже для пенсионеров, так и для будущих пенсионеров. Есть отдельный раздел для работодателей, где можно все узнать и про взносы и отчетность, и про льготные тарифы, открыть Кабинет плательщика страховых взносов, где можно в т.ч. и платежку под свои условия сформировать, скачать бесплатные программы для формирования отчетов в ПФР. Последние услуги можно получить в разделе "Электронные сервисы". Часто сталкиваюсь с тем, что люди путают Кабинет плательщика страховых взносов (он открывается для работодателей и отдельно для ИП, кстати для них имеется на сайте ПФР отдельный раздел "Самозанятому населению", где приводится вся необходимая информация для ИП (за себя), адвокатов и нотариусов) и Личный кабинет ЗЛ. Регистрация в Кабинет плательщика ведется по рег.номеру работодателя или ИП, в Личный кабинет по персональным данным ЗЛ, о чем я говорила ранее.
Что касается информации о введении ежемесячной отчетности, то рекомендую прочитать на сайте ПФР статью от 1 февраля т.г. "С 1 февраля страховые пенсии неработающих россиян выросли на 4%, размер ЕДВ увеличился на 7%"
по ссылке http://www.pfrf.ru/press_center/~2016/02/01/105909 , в ней подробно об этом сказано.

Хозяин гостиной: Вот теперь все более менее проясняется и давайте вернемся в мой Личный кабинет.

Гостья: Так про СНИЛС я рассказала. Теперь непосредственно про Ваши пенсионные права. Даты мы будет пропускать и естественно наименование Ваших работодателей, а приведу основные данные принципиально важные для всех и отмечу, чего может быть на Вашем ИЛС не хватает. Да кстати еще про СНИЛС и ИЛС. По закону все данные для учета пенсионных прав с даты открытия ИЛС (смотрим в первых строках выписки из ИЛС , если забыли ее и она отражена также в страховом свидетельстве) при их оценке при достижении права на СП (право реализуется не только при достижении возраста и об этом также подробно расскажу) реализуются только по учету данных, отраженных на ИЛС ЗЛ, т.е. если какой-то период трудовой деятельности "выпал"по сведениям, отраженным на ИЛС, то либо ЗЛ не работал в этом периоде, либо работодатель за него не отчитался. Если последнее, то работодатель может подать сведения, отсутствующие на ИЛС по формам тех отчетных периодов и дополнить ИЛС. Правда отчетность представляется нарастающим итогом, но были периоды с введением ЕСН в 2001 году, с его отменой в 2010 году, когда формы менялись и условие нарастающего итога могло игнорироваться, вообще все внимательно смотрим в свой ИЛС и проверяем все ли там отражено. До даты открытия ИЛС все данные учитываются по трудовой книжке (гражданско-правовым договорам) и могут быть проверены работниками ПФР, а уплачивал ли работодатель в этих периодах страховые взносы в ПФР (правда при обращении в суд при отказе учесть эти периоды суд встает на сторону ЗЛ, но только по периоду до даты открытия ИЛС, после этой даты все должно быть отражено по отчетам работодателя, о чем я уже сказала). Много работала с ИЛС ЗЛ по их обращениям раньше, когда еще работала в системе ПФР, сейчас я на пенсии, но оказываю персональные консультационные услуги по анализу данных отраженных на ИЛС жителя Москвы и МО. Но вернемся в Ваш Личный кабинет.

Хозяин гостиной: Да Татьяна Павловна, столько информации Вы предоставили, что даже теряюсь. Но вот Вы сказали, что до даты открытия ИЛС все сведения на моем ИЛС отражаются по трудовой книжке, а я книжку в ПФР не относил и пока еще до пенсии мне далеко, но вижу, что с начала моей трудовой деятельности и до 2002 года все уже отражено на ИЛС по тем организациям, где я работал.

Гостья: Да, Владимир Владимирович, все так и сведения эти появились на Вашем ИЛС от Вашего добросовестного работодателя. Возможно Вы помните или наши гости бухгалтера, что в 2003-2004 г.г все работодателя были обязаны представить в ПФР на своих работников форму СЗВ-К, может у них этим занимались отделы кадров. Это не принципиально. Главное, что эти формы работодатель представил в ПФР и они более 10 лет проверялись работниками ПФР, по ним составлялись акты на правильность представленных данных, затем работники отделов оценки пенсионных прав (далее ООПП) вводили их в программу в базу ПФР и вот в конце 2014 года ПФР выгрузил эти данные на ИЛС ЗЛ и они видны всем ЗЛ в их Личных кабинетах, поэтому они есть и у Вас. Теперь Вы можете при наступлении пенсионного возраста не ходить в ПФР с трудовой книжкой, а подать заявление на СП в электронном виде через Личный кабинет и эту услугу, равно как и открытие Личных кабинетов ЗЛ ПФР начал предоставлять в рамках госуслуг с 2015 года. Но посмотрим пока, а что же у Вас отражено на ИЛС в последующие периоды.

Хозяин гостиной: А в периоде до 2002 года что еще необходимо проверить и чем принципиально отличаются периоды до 2002 года и с 2002 года, почему такое деление Вы проводите?

Гостья: Провожу эту градацию по календарным периодам не я, а нормы закона. Для Вас принципиальным по периоду до 2002 года важен показатель есть ли у Вас периоды на ИЛС по зарплате и соответственно страховому стажу за 2000-2001г.г. У Вас видимо была в те годы неплохая зарплата и у Вас показатель соотношения зарплат за эти годы Вашей (ЗР) и средней по стране по данным Росстата за эти же годы получился 5,6, но по закону учтут при оценке пенсионных прав того периода только 1,2. Оценка уже по этим данным проведена и у Вас за те годы получилось значение пенсионного балла ....Этот балл прибавляется к баллам, полученным при оценке пенсионных прав за периоды 2002-2014г.г. и далее по каждому году уже по новой формуле считается ГИПК с 2015 года и отражается по итогам года на ИЛС. Потом как я уже говорила складываются все баллы и умножаются на стоимость балла. Вот и получите Вашу СП.

Хозяин гостиной: Татьяна Павловна вроде я все понял и Вы меня успокоили по периоду до 2002 года, а вот для наших посетителей гостиной, если у них работодатели не сдавали форму СЗВ-К или их ЗР/ЗП меньше 1,2 или этих лет за 2000-20012 г.г.тоже нет на ИЛС, как им быть?

Гостья: Если нет названных Вами данных, то можно придти в ПФР (в клиентскую службу, если уже близко к дате наступления пенсионного возраста или в отдел по заблаговременной работе с ЗЛ, кому до пенсии более одного года) с паспортом, страховым свидетельством и трудовой книжкой. Там проверят все периоды, которые должны быть отражены на ИЛС. Если нет данных по трудовой книжке при назначении СП их введут в программу ПФР в клиентской службе. Если до пенсии еще далеко, то либо работники отделов по заблаговременной работе сами введут данные трудовой книжки, либо направят запрос нынешнему работодателю с просьбой представить на ЗЛ форму
СЗВ-К.
Если данные с трудовой книжки есть, но соотношение ЗР/ЗП менее 1,2, то можно принести справку от работодателя за любые периоды до 2002 года за 60 месяцев подряд (можно и от разных работодателей, главное, чтобы в календарной последовательности. Тогда соотношение ЗР к ЗП будет проводится по данным Росстата за аналогичные года в названных службах ПФР. Главное уже сейчас стоим им проверить свой ИЛС в Личном кабинете и не тянуть с архивной справкой при необходимости.

Хозяин гостиной: Что ж я надеюсь теперь многие смогут с этой подсказкой оценить свои права на СП того периода. Давайте опять вернемся в мой кабинет и посмотрим, что дальше у меня отражено.

Гостья: Хорошо смотрим дальше. Теперь по годам от каждого работодателя Вам необходимо проверить все ли периоды трудовой деятельности отражены на ИЛС по данным работодателя. Предоставляю Вам такую возможность свериться с трудовой книжкой, хорошо?

Хозяин гостиной: Да я все проверил и вроде все отражено по датам сверенным с трудовой книжкой, что дальше?

Гостья: А дальше по каждому году периода с 2002 по 2014 г.г.ПФР по закону оценил Ваши пенсионные права через общий итог начисленных за этот период взносов. Они по каждому году индексировались и общий итог выведен в конце выписки из ИЛС, если Вы ее будете получать в клиентской службе ПФР. Здесь тоже можно увидеть этот итог. Далее общая сумма начисленных взносов на СП (ранее до 2015г. СЧ) делилась на ожидаемый период Т=228 месяцев и получалась часть СП этого периода. Эту условно уже посчитанную пенсию того периода разделили на стоимость балла в размере 64,10 руб., установленную на 1 января 2015г. и получили Ваши баллы за 2002-2014г.г. А далее сложили с баллами до 2002 года и прибавили баллы за 2015 год. И вся арифметика. проще, чем Вы думаете, как пишет ПФР в рекомендуемой мною в начале нашей беседы брошюре.

Хозяин гостиной: Вы меня убедили, что пока все мои права защищены нормами закона и можно уже даже и дальше прогнозировать свою пенсию? И все-таки еще немного по периоду до 2002 года, почему его выделяют отдельно и считают соотношение ЗР/ЗП. Почему с 2002 по 2014г.г.по другому?

Гостья: Конечно не стоит углубляться в историю. В том периоде было много изменений в пенсионном законодательстве, расчет СП базировался на основах ранее действующих еще в советское время законах. И только с 2002 года были приняты еще два основополагающих закона №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" и №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" к ранее действующему с 1997 года закону "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". В 2010 году была проведена валоризация, что позволило одномоментно поднять уровень пенсионного обеспечения граждан, чьи права были сформированы в советское время и ее итоги учитываются при оценке пенсионных прав периода до 2002 года. Не имеет смысла все расписывать, я указала выше на какие особенности стоит обратить внимание другим ЗЛ, кто читает мои рекомендации сравнивая со своим ИЛС.
При наличии максимально необходимых сведений за тот период работники ПФР введут в базу ПФР все недостающие сведения и проведут оценку пенсионных прав за тот период, переведя пенсионный капитал и исчисленную из него часть страховой пенсии за тот период в баллы как у Вас.

Хозяин гостиной: Теперь все надеюсь всем понятно, а на что еще следует обратить внимание посетителей нашей гостиной?

Гостья: Я только дала информацию, что может повлиять на оценку пенсионных прав будущего пенсионера, а теперь как все это может влиять.

Хозяин гостиной: И как? Надеюсь мы сможем с Вашей помощью и дальше разобраться?

Гостья: Конечно и для этого я у Вас здесь в гостиной.
Берем опять брошюру ПФР и смотрим на стр.12. В новой пенсионной формуле учтено, что теперь любой еще не пенсионер может не приходить в ПФР, а подавать заявление не в срок исполнения 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам, а позже и тогда за каждый полный год с даты исполнения этих лет при последующем обращении в расчете СП будут фигурировать так называемые премиальные коэффициенты, размер которых указан на предыдущей стр.11. Так за один полный год женщине в 56 лет будет увеличено значение СП и ФВ (фиксированная выплата, ранее БЧ) соответственно ФВ в 1,056 раза к прогнозно рассчитанной на дату исполнения 55 лет, а СП в 1,07 раза. Можно отложить назначение пенсии на срок не более 10 лет и тогда ФВ увеличат в 2,11 раза, а СП в 2,32 раза. При этом будет увеличена СП за счет этих коэффициентов, а также за счет применения тарифа стоимости пенсионного балла уже на дату реального назначения пенсии, а он ежегодно индексируется. Рекомендую прочитать статью пресс-центра ПФР от 11 января т.г. "Пенсионная система: что ждет россиян в 2016 году" по ссылке http://www.pfrf.ru/press_center/~2016/01/11/104165 .

Хозяин гостиной: Да, как говорят, знание - это сила, а теперь можно перефразировать, что знание о состоянии своего ИЛС - это жизненная необходимость, чтобы не остаться без пенсии. Слышал, что кое-кто может остаться без пенсии и Вы говорили об этом на семинаре, можно поподробнее?.

Гостья: Да действительно те, кто работает у работодателя и получает зарплату в "конверте" без отчислений в ПФР реально могут остаться без пенсии. С 2015 года введен новый порядок к учету сформированных на ИЛС пенсионных прав. При наступлении пенсионного возраста (а это 55 лет женщине и 60 лет мужчине для оформления пенсии на общих основаниях, есть еще многочисленная категория досрочников) необходимо иметь на ИЛС сведения о наличии:
- страхового стажа не менее 15 лет, но это только к 2024 году, а пока переходной период (см.последнюю стр.брошюры и на 2016 г.необходимо иметь не менее 7 лет страхового стажа, до 2015 года было не менее 5 лет, в 2015 году не менее 6 лет и каждый год будет прибавляться по 1 году до достижения постоянной величины не менее 15 лет);
- пенсионных коэффициентов (баллов) в количестве не менее 30 баллов, но это к 2025 году, а пока переходной период (см.последнюю стр. брошюры и на 2016 год необходимо иметь не менее 9 баллов с увеличением этого показателя ежегодно на 2,4 балла до достижения постоянного значения не менее 30 баллов, на 2015 год его значение было введено впервые в размере не менее 6,6 балла).

Хозяин гостиной: Татьяна Павловна я вот смотрю на последнюю стр.брошюры на условия для назначения страховой пенсии по старости и вот вопрос. В начале беседы Вы упоминали о том, что максимально в год ЗЛ при приличной зарплате, размер который может приблизить к достижению предельного размера базы уже в несколько первых лет года, можно получить в год не менее 10 баллов при варианте 1 и не менее 6,25 баллов при варианте 2, а здесь в табл.эти значения показаны только с 2022 года, это как понимать?

Гостья: Да, с 2015 г.по 2020 г.при обращении за назначением страховой пенсии ЗЛ при максимально исчисленном значении баллов при варианте 1 - 10 баллов и варианте 2 - 6,25 балла для расчета СП учтут из них только, например, в этом году при варианте 1 - 7,83 балла и при варианте 2 - 4,89 балла. Так решили законодатели на переходной период, чтобы наверное не было резкого социального расслоения между теми, у кого минимальный заработок в размере 1 МРОТ, с которого исчисляется 16% (или 10%) и теми, у кого доход достигает предельного размера. Могу сказать, что при отчислении страховых взносов в ПФР ЗЛ получит в год немного более 1 балла, а у кого доход к предельному размеру соответственно в этом году 7,83 балла. Разница будет накапливаться существенная с годами. А у тех, кто перевел свои накопления в НПФ она будет еще больше. Правоту моего утверждения каждый сам может проверить по своим данным (см.стр.14 брошюры с моими ранее приведенными пояснениями).
Таким образом те кто получит исходя из размера своего предельного дохода и исчисленных с него страховых взносов уже за три года обеспечат себе минимум для реализации пенсионных прав в размере не менее 30 баллов и далее будут увеличивать свой ИПК до пенсии, а вот кто получает зарплату в "конверте" и за кого работодатель уплачивает 16% с 1МРОТ зарплаты должен будет при получении с этой суммы 1 балла в год зарабатывать себе право на пенсию не менее 30 лет и при наличии этих баллов будет получать минимальную пенсию. А вот у тех, кто не обеспечил себе страховой стаж не менее 15 лет и наличие пенсионных баллов не менее 30 право на страховую пенсию обеспечено не будет и она не будет назначена. Придется либо дорабатывать необходимые показатели, либо по достижении 60 лет женщинами и 65 лет мужчинами (на пять лет позже) им будет назначаться социальная пенсия уже по другому закону №166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" без учета страхового стажа и пенсионных баллов в размере прожиточного минимума. Те же ,кто все-таки выработал необходимые условия будут получать трудовую пенсию по старости с 55 лет женщины и 60 лет мужчины.

Хозяин гостиной: Татьяна Павловна а расскажите какие еще ньюансы следует знать ЗЛ, чтобы владеть информацией о своих пенсионных правах?

Гостья: Есть еще так называемые нестраховые периоды (для женщин - это период ухода за ребенком до 1,5 лет) и для мужчин (срочная служба в армии), за которые установлены дополнительно баллы и учитывается этот период в страховой стаж, главное, чтобы этим периодам предшествовала или сразу за ними была трудовая деятельность с отражением страхового стажа и баллов и взносов на ИЛС.
Для женщин за каждого ребенка учитывается 1,5 года до достижения им возраста полутора лет, но не более чем за 4-х по совокупности 6 лет и при этом начисляются баллы за первого ребенка 1,8 балла, за второго - 3,6 балла, за третьего - 5,4 балла и за четвертого 5,4 балла (см.стр.9 брошюры).
Мужчинам учитывается один военный год службы по призыву и начисляется 1,8 балла за этот период.
Эти периоды включаются в ИЛС при наличии сведений о рождении детей и военного билета.

Хозяин гостиной: А расскажите, пожалуйста, о той новости, что взволновала всех работающих пенсионеров в конце прошлого года по поводу отмены им индексации пенсии.

Гостья: В этом году впервые по закону работающие пенсионеры не получили с 1 февраля прибавку к пенсии в связи с индексацией страховой пенсии, вернее стоимости пенсионного балла, увеличенной с этой даты.
Я не буду углубляться в тему, более подробную информацию те пенсионеры, кто относится к категории работающих могут получить в статье, размещенной пресс-центром от 1 февраля на сайте ПФР "С 1 февраля страховые пенсии неработающих россиян выросли на 4%, размер ЕДВ увеличился на 7%" (см.по ссылке http://www.pfrf.ru/press_center/~2016/02/01/105909).

Хозяин гостиной: Так теперь работающие пенсионеры не смогут делать перерасчет в сторону увеличения пенсии за счет отчислений в ПФР с их зарплаты?

Гостья: Нет, не так. Перерасчет беззаявительный остается для пенсии работающих пенсионеров с 1 августа ежегодно и в нем будут учитываться те взносы, что им начислены и уплачены и не были учтены на эту дату с последнего перерасчета или с первичного назначения пенсии. Только и здесь введены новые нормы. Если раньше в перерасчете учитывались все взносы начисленные пенсионеру в этом периоде, то теперь только не более 3 баллов для пенсионеров, имеющих только страховую пенсию (это примерно соответствует по прошлому году я считала где-то среднемесячному заработку 17 000 руб., остальное исчисленное из реального заработка учитываться в перерасчете не будет) и 1,875 балла для тех, у кого сформирована была и страховая и накопительная пенсии.
Кстати у пенсионеров, также как и у тех, кто имеет право на пенсию по возрасту, но не обратился в установленный срок и будет иметь право на увеличенный размер СП, и у них есть право отказаться от получения пенсии на срок не менее года и потом при обращении получать больший размер СП с учетом премиальных коэффициентов. И в таком варианте перерасчет будет делаться исходя из учета их максимальных 10 баллов, а не 3 баллов при ежегодном перерасчете с 1 августа.
Следует отметить, что для тех, кто имел право, но не обратился на срок не менее года будет применяться премиальный коэффициент, но не у тех, кто на дату 55 лет женщины и 60 лет мужчины такого права реализовать не мог при отсутствии необходимого количества баллов и лет страхового стажа.

Хозяин гостиной: Татьяна Павловна вот Вы много предоставили информации, но постоянно делали упор на то, что эти нормы касаются страховой пенсии, а что же в целом может получить пенсионер при назначении пенсии и какие привилегии у тех, кто выбрал вариант 2 со страховой и накопительной частями пенсии?

Гостья: Да, Владимир Владимирович, наша беседа скажем так в первой ее части подходит к концу, надеюсь, все что я написала будет полезно посетителям сайта. Что касается пенсии в целом, то она пенсия трудовая (по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца) может состоять из 3-х составляющих:
- фиксированной выплаты (ранее базовая часть страховой пенсии, входит в состав СП и назначается всем в одинаковом размере, с 1 февраля 2016г. равна при условии реализации права на СП, о чем мы говорили ранее на протяжении всей нашей встречи);
- собственно страховой пенсии (как заработать право на нее я рассказала подробно выше);
- накопительной пенсии.
О последней составляющей пенсии сейчас много полезной и объемной информации, начиная с информации о праве на нее, о единовременной выплате (сейчас лица 1957-1966 г.р.женщины и 1953-1966 г.р.мужчины получают, в основном после назначения СП единовременные выплаты, т.к. их пенсионные накопления были прекращены с 2005 года и суммы у них даже с учетом инвестирования этих ПН были небольшие), о том, что такое АСВ и как государство гарантирует выплаты из него при банкротстве НПФ, куда ЗЛ перевел свои накопления, "о замораживании" в 2014-2016г.г.пенсионных накоплений, об участниках рынка ценных бумаг, кому доверено работать с этими пенсионными накоплениями, как увеличить свою пенсию за счет дополнительных программ добровольного страхования жизни через НПФ и страховые компании и многое другое. Думаю нам стоит взять паузу в нашей встрече и вынести эту тему в отдельную встречу в Вашей гостиной. Информации в сегодняшней встрече итак слишком много. Согласны?

Хозяин гостиной: Да, Татьяна Павловна, информации, предоставленной Вами действительно очень много. Я благодарю Вас за столь содержательную беседу и надеюсь на скорую встречу здесь в гостиной и продолжение Вашего увлекательного рассказа о формировании и реализации пенсионных прав.

Гостья: Спасибо и Вам, и всем кто читал запись нашей беседы. Надеюсь, что наша следующая встреча непременно состоится.

Хозяин гостиной: Друзья! Татьяна Павловна любезно согласилась предоставить свои координаты для тех, кто хочет расширить знания о состоянии своего лицевого счета в ПФР и получить грамотную консультацию о программах дополнительного накопительного страхования жизни к пенсии для заключения такого договора при ее сопровождения только с надежными страховыми компаниями.

Ее данные: независимый пенсионный консультант Бандюк Татьяна Павловна, тел.8-903-220-89-24, E-mail: tpb@rbcmail.ru

До новых встреч с интересными людьми в нашей гостиной!